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董事长兼总经理王元旦作带头讲话

述职考评会议现场

    一元复始，万象更新。迎着2014年的新年钟声，江西水建2013年度中高层治理人员述职大会于元月4日在资阳总部成功进行。公司中高层治理人员、员工代表50余人出席了述职大会，并对述职人员进行考评。述职大会由董事长兼总经理王元旦主持。
    在述职大会上，公司总部中高层治理人员以汇报、多媒体演示等方式，结合自身岗位的履职情况，从思想风格和进建情况，年度关键绩效指标和重要工作实现情况，以及遵章守纪和致力方向等方面进行了全面述职。依照公司的绩效查查法子，考评人员从决策治理能力、进建创新能力、团队合作意识、工作责任心等七个方面对述职对象进行了查核打分，全程体现了“平正、公正、公开”的查核准则，为公司全面奉行绩效查核系统奠定了基础。
    最后，董事长兼总经理王元旦作总结讲话，他注定了公司中高层团队在从前一年中为公司鼎新发展做出的贡献，为加强公司治理水平阐扬出了积极的作用。他指出，一是这次的述职大会开得很成功，对所有述职人员和考评人员都是一次相互进建和提升自己的机遇，各人都极度当真，他用一个“好”字总结了本次述职大会的成效；二是通过本次述职大会的召开，坚定了公司2014年推动绩效查核机造的刻意，公司要进一步美满绩效查核规划，通过科学的绩效查核系统，将对公司改进各项工作产生积极的推作为用，加快实现“公司强、员工富”的公司梦！